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公告：為建構健康友善之職場環境，避免職場霸凌事件，本校訂定「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程」，並於公告日實施。

依據行政院人事行政總處112年2月16日總處綜字第1121000356號函辦理。
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